Op zoek naar passend werk
Heb je geen werk, zit je in de WW of wordt je bedreigd met ontslag? In deze situaties is het zaak om zo snel mogelijk weer tot passend werk te komen. Immers hoe langer je uit het arbeidsproces bent, hoe lastiger het wordt.
Solliciteren naar een nieuwe werkkring geeft veel onzekerheid. Het is hard werken aan nieuw gedrag en er wordt veel van je geëist. Naast de zelfkennis om te weten welke baan het beste bij je past, vraagt het ook durf en persoonlijk ondernemerschap om op werkgevers af te stappen. Artemis Jobmarketing ondersteunt haar cliënten in dit proces met een geheel eigen aanpak.
Op een bepaald moment is het duidelijk. Je weet wat je wilt, wat je kwaliteiten zijn en waar je uitdaging ligt. Voortgekomen uit de loopbaancoaching of vanuit je eigen ik. Vanuit dit nieuwe, vitale perspectief, ben je tot een aantal concrete loopbaankeuzes gekomen. Als deze focus helder is kan de Jobmarketeer met je gaan werken aan het persoonlijke arbeidsmarkt- benaderingsplan of ondernemersplan, waar je vervolgens actief mee aan de slag gaat. De Jobmarketeer vertegenwoordigt in dit proces de (arbeids)markt en confronteert je op uitdagende wijze met de werkelijkheid. In het Jobmarketingtraject zal de Jobmarketeer je praktisch en creatief stimuleren om gericht, enthousiast en vooral ondernemend aan de slag te gaan om de juiste baan te bemachtigen danwel het pad van zelfstandig ondernemerschap te verkennen.
Heb je nog werk maar wordt je bedreigd met ontslag? Juist dan geeft de inzet van een Jobmarketing traject in een zo vroeg mogelijk stadium een belangrijke toegevoegde waarde. Immers solliciteren vanuit een nog werkende positie is altijd gemakkelijker en verhoogd de kans op succes. Overleg met je werkgever over deze mogelijkheid om bijtijds te starten met het zoeken naar een nieuwe baan!
De Jobmarketeer
De Jobmarketeer brengt je in beweging met concrete begeleiding zodat je zichtbaar wordt op de arbeidsmarkt. Er is moed voor nodig om initiatief te tonen, nieuwe zaken op te pakken en om bewust en zorgvuldig risico's te nemen. Voor een ieder liggen deze grenzen en uitdagingen weer anders. De Jobmarketeer begeleidt hierin op maat.
Waar liggen je kansen en waar wil je voor gaan?
De arbeidsmarkt benadering is vooral gericht op het aanboren van netwerken en open sollicitaties. Uit diverse onderzoeken blijkt dat 75% van de vacatures ingevuld wordt door via-via contacten en open sollicitaties. Juist omdat dit voor de cliënt nieuwe activiteiten zijn gecombineerd met durf en kwetsbaarheid is een intensieve, doelgerichte ondersteuning zo belangrijk. Het resultaat telt.
Lees verder: Jobmarketingtraject
Sta je ingeschreven bij het UWV? Zie dan: UWV en Gemeenten
Wil je ondernemer worden? Zie dan: Eigen Baas traject